“O diagnóstico da Winx e o termômetro de escuta contínua são nossas principais ferramentas para trabalhar o alto engajamento dos nossos colaboradores na FS.”

“A Winx é nossa parceira em todos os esforços para fortalecer nossa cultura e o engajamento em toda equipe.”

“Fazer do PepsicoWay um caminho cada vez mais eficaz para ampliação do engajamento tem sido nosso foco, fortalecido pelo diagnóstico de cultura da Winx.”

“O diagnóstico de Cultura e todo o plano de ação que surgiu após disso tem sido fundamental e norteador para a gestão de alta performance e resultados sustentáveis do Grupo. Rogério Chér e Felipe Pires são maravilhosos. É um privilégio poder contar com o apoio deles.”

“Fortalecer uma cultura única em todas as bandeiras da Cencosud Brasil foi um dos maiores desafios da minha carreira. Tarefa estimulada pelo importante trabalho da Winx.”

“Na C&A, temos um jeito único e singular de ser e fazer as coisas por aqui e junto a Winx, trabalhamos um diagnóstico de evolução da cultura como chave para o sucesso do nosso negócio.”

“A Winx é nossa grande aposta para uma equipe engajada e com alto desempenho.”

“Utilizamos o diagnóstico de cultura em um momento chave de crescimento e fortalecimento do C6."

“A metodologia da Winx para medir e ampliar o engajamento tem sido fundamental para a evolução da nossa liderança e para a maior conexão dos nossos colaboradores com nossa marca e cultura.”

“Com a metodologia de Engajamento MAGIC, a Unicred ampliou sua estratégia para mais conexão e pertencimento em suas equipes. Este diagnóstico apontou quem são os nossos colaboradores influenciadores e desde então lançamos nossos projetos e ações na voz deles.”

“A metodologia MAGIC para diagnóstico de engajamento tem sido fundamental para a elevação da motivação e da felicidade dos nossos Tripulantes, fortalecendo a Azul como a melhor companhia aérea do mundo.”

“Vemos o diagnóstico de cultura da Winx como importante ferramenta para sustentar nossa estratégia de crescimento.”