Amplie o engajamento de forma integrada e inteligente

Ampliar o engajamento dos colaboradores dentro da organização é um trabalho árduo e demanda tempo e determinação. É exatamente por isso que não vamos entregar somente os resultados de uma pesquisa. Iremos ajudá-lo a desenhar um plano de ação que vai levar ao engajamento.

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Como fazemos nosso Diagnóstico?
Com que base metodológica?

As 5 chaves do MAGIC

A metodologia Engagement MAGIC é uma abordagem holística para aprimorar a experiência dos colaboradores em uma organização. O acrônimo significa Meaning, Autonomy, Growth, Impact, Connection, que se traduz para Significado, Autonomia, Crescimento, Impacto e Conexão. Conheça as 5 chaves do MAGIC:

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Clusters de Engajamento

Além do MAGIC, nosso Diagnóstico fará um mapeamento da “paisagem comportamental” dos colaboradores em sua organização, dividindo-os em 4 grupos:

Dimensões do Engajamento

Qual é a dimensão mais forte e contributiva para ampliar o engajamento em sua organização? A conexão com o trabalho que as pessoas fazem, a conexão dos colaboradores com os times onde trabalham, o relacionamento com seus líderes, ou a conexão com a organização? Com o Diagnóstico da Winx, daremos respostas a essas perguntas com dados.

Meu trabalho

Minha organização

Minha equipe

Minha liderança

Meu trabalho

Minha organização

Minha equipe

Minha liderança

Clusters de Attrition

Nosso Diagnóstico também indicará o risco de perda de talentos em sua organização, mapeando os colaboradores nos seguintes grupos:

eNPS

Nosso Diagnóstico também proporcionará informações sobre detratores e promotores seguindo a lógica do NPS.

Zona de Aperfeiçoamento

Zona Crítica

Zona de Qualidade

Zona de Excelência

Onde enxergar tudo isso?

Toda nossa metodologia está acessível em um dashboard dinâmico e interativo, projetado para ser intuitivo e acessível em todos os dispositivos.

Como funciona?

Etapas para aplicação do Diagnóstico:

Briefing

Customização dos filtros e questionários a serem aplicados.
Direction Arrows
Etapa 1

Aplicação

Aplicação do Diagnóstico de Engajamento por meio de uma experiência simples e amigável.
Direction Arrows
Etapa 2

Debriefing

Entrega realizada por um consultor, com análises dos resultados e recomendações estratégicas.
Etapa 3

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